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                  “新八級工”職業技能等級制度出臺特級技師待遇比肩正高

                  2022-05-13 17:40 信息來源:市人社局
                  【字體:

                  人社部4月27日發布《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見(試行)》,首次明確企業可根據技術技能發展水平等情況,對設有高級技師的職業(工種),可在其上增設特級技師和首席技師技術職務(崗位),在初級工之下補設學徒工,形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的八級職業技能等級(崗位)序列。聘用到特級技師崗位的人員,比照正高級職稱人員,享受同等待遇。

                  我市已提前行動,經試點企業遴選推薦、現場評審、社會公示,我市首批特級技師已于近日正式出爐。

                  周士皆——實現了一名普通工人的夢想

                  周士皆,男,漢族,1966年4月出生,特級技師,現任江蘇連云港港口股份有限公司東方港務分公司馬腰作業區門機隊電氣檢驗員,參與多種型號門機的研發工作,先后被授予“江蘇省有突出貢獻中青年專家”、“江蘇省有突出貢獻高級技師”、“江蘇省企業首席技師”、“江蘇省技能大師工作室領辦人”、“江蘇大工匠”等榮譽稱號,還獲得了國務院政府特殊津貼。1987年7月畢業于連云港港務局技工學校后一直奮戰在港口一線,從事門機電氣部分檢查驗收、技術攻關與改造、疑難故障搶修、技術培訓等工作。三十五年來,周士皆自主創建“門機模擬實驗室”傳承技藝,培訓技術工人400多人次,培養技能骨干11人,完成先進操作法7項。由他領銜的工作團隊先后完成技術改造項目80余項,技術培訓超千人,獲國家實用型專利4項,為公司節約資金500余萬元。當得知自己獲評江蘇首批特級技師,周士皆難掩激動,他說“評聘特級技師政策打通了高技能人才與專業技術人才貫通發展通道,讓很多工人特別是像我這種工作了幾十年的技術工人有了新的目標,更是吸引了年輕技術工人的目光,讓更多年輕人看到技能成才希望。”

                  金玉培——平凡的崗位、閃光的坐標

                  金玉培,男,漢族,1970年8月出生,特級技師、國家職業技能鑒定考評員、江蘇省企業首席技師、連云港市技能人才評價團成員、連云港市技能標兵、電力工程高級工程師、機械工程高級工程師,現工作于江蘇新航電氣有限公司。1989年7月畢業于連云港港務局技工學校,畢業后一直深深扎根于科技生產第一線,2016年4月作為技術人才引入新航電氣,他充分利用公司高新科技企業這一平臺,潛心于岸電領域科技研發和創新,陸續在《港口裝卸》《工程技術》等國家級刊物上發表技術論文3篇,共有5次獲得港口控股集團科技進步獎,目前他擁有軟著登記1項,授權專利21個。參與設備升級改造和項目研發近20項,有2項創新成果為國內首創,填補了國內空白,另2套岸電設備被認定為“江蘇省首(套)重大裝備及關鍵部件”。

                  金玉培同志立足于工人崗位,在平凡的崗位中找準了人生坐標,閃耀著不平凡的光芒。他草根逆襲的故事也激勵著眾多新航青年奮發進取,經他“傳幫帶”出師的高級工、技師多達數十人,為新航電氣培養了大批優秀的技術人才。正如他平時最喜歡的一句格言,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。岸電發展前景依舊廣闊,科技研發之路依然漫長,其中將還有更多的技術難關等著他去攻克。

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